Hallitusohjelmassa päätettii vakiinnuttaa Työhyvinvointifoorumin toiminta. Tämän uuden foorumin sivut avautuvat lähiaikoina. Niiltä sivuilta löydät tätä vastaavia tietoja ja keskustelua. Toimitus kiittää kaikki keskustelijoita aktiivisuudesta.
Meillä kaikilla on kokemus siitä, että olemme saapuneet työpäivän jälkeen turvallisesti ja onnellisesti kotiin viettämään vapaa-aikaa perheen ja ystävien kanssa. Tämä on turvallisuustyön perimmäinen tavoite. Mutta joillakin työpäivä etenee työterveysasemalla tai sairaalassa ensiavun ja vamman hoidon merkeissä. Jos käy oikein [...]
Elämäntapamme ovat saaneet vaikutteita lapsuudesta, nuoruudesta ja tämänhetkisen iän vaiheesta. ”Seura tekee kaltaisekseen” on elämänviisaus, jolla on vaikuttavuutta – vaikuttavuutta siihen miten voimme. Hyvä kunto, terveys tai upea kroppa! Jokaisella meillä on jotain korjattavaa, ja kaikki riippuu siitä, mistä kulmasta [...]
Hauraat ja epävarmuutta ja epäluottamusta tuottavat työsuhteet tulevat yhteiskunnalle kalliiksi. Ei vain siksi, että tulonsiirtojen tarve kasvaa, vaan myös siksi, että yhteiskunnallisen syrjäytymisen riski kohoaa merkittävästi. Työurien pidentämisen kannalta on kestämätöntä, että suomalaisilla työmarkkinoilla on joukko ihmisiä, jotka eivät saa [...]
Kun suomalainen menee työelämään, hänellä on työelämälle yksi pyyntö: Älä jätä. Suomalainen toivoo työltä ennen kaikkea turvallisuutta ja ennustettavuutta. Kaikki muu mitä hän sanoo työltä toivovansa, tulee kaukana tämän tärkeimmän asian perässä. Suomalainen työ ja suomalainen avioliitto ovat samaa sukua. [...]
Shakespearen ’to be or not to be’ – kaltainen peruskysymys ’työ vaiko elämä’ nousee monen työntekijän mieleen hänen pohtiessa ratkaisuja elämäntilanteidensa tuomiin haasteisiin. Paljonko olen valmis panostamaan työhön ja paljonko tarvitsen aikaa muuhun elämään? Monet tietoyhteiskunnan työt vaativat niin kokonaisvaltaista [...]
Isovanhempieni näkemykset omasta työelämästään eivät juuri poikkea siitä, miten vanhempani näkevät oman työuransa. Heille tärkeää on ollut säännöllinen työrytmi ja pitkän turvatun uran luominen yhdessä työpaikassa – toisin sanoen kaikkea muuta kuin mitä itse odotan työelämältä. Lukioni juuri päättäneenä minulle [...]
Positiivareiden helmikuussa tehdyn tutkimuksen mukaan ehdottomasti eniten suomalaisten viihtymistä työpaikalla edesauttavat työkaverit. Myös työn sisältö ja siihen vaikuttaminen ovat tärkeitä asioita. Joustavat työajat ovat tärkeitä pienten lasten vanhemmilla, kun taas vanhemmat työntekijät kokevat tärkeäksi, että he voivat tuntea olevansa omalla [...]
Uusi työpäivä edessä – miltä tuntuu? Onko olo innostunut? Alistunut? Stressaantunut? Oletko unelmatyöpaikassasi vai väännätkö loputonta pakkopullaa? Työterveyslaitos kutsuu työyhteisöt, työntekijät ja esimiehet kertomaan, millainen on unelmien työpaikka. Millaisista asioista unelmatyöpaikka rakentuu ja mitä kukin meistä voi tehdä, jotta omasta [...]
Kun työnantaja kouluttaa työntekijöitään, järjestää työterveyspalvelut niin kuin laki määrää ja pitää huolta työturvallisuudesta, niin jokainen tähän työhön käytetty euro tulee ainakin kuusinkertaisena takaisin. Osaava ehtii enemmän, terveempi ei sairasta, eivätkä tapaturmat aiheuta poissaoloja ja niiden selvittelyyn kulu aikaa. Jää [...]
